Boostez votre Entreprise avec la subvention alternance : recrutez les talents de demain sans coût
Attirez de nouveaux talents et développez les compétences de demain grâce à la subvention alternance ! Ce dispositif vous permet de recruter et former des apprentis sans coûts supplémentaires, tout en renforçant la compétitivité de votre entreprise.
Pourquoi recruter en Alternance est un atout stratégique pour votre entreprise
En tant qu’entreprise, intégrer des alternants dans vos équipes n’est pas seulement un geste en faveur de la formation. C’est un choix stratégique pour renforcer vos compétences et dynamiser vos projets, sans alourdir votre budget. Grâce aux subventions disponibles, vous pouvez recruter des talents motivés tout en bénéficiant d'une aide financière de 6 000 € par alternant et par an, une opportunité à saisir pour optimiser vos ressources tout en investissant dans l’avenir.
Chez BusinessDigital.fr, nous vous accompagnons dans chaque étape de ce parcours. Notre mission ? Vous aider à obtenir ces financements de façon simple et efficace, tout en vous fournissant un accès à une checklist clé en main pour garantir l’obtention de cette aide précieuse.
L’Alternance : un système gagnant-gagnant pour les Entreprises
L’alternance combine formation théorique et expérience professionnelle. Ce système structuré en deux options, le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, permet aux entreprises de former des jeunes talents ou des adultes en reconversion directement aux spécificités de leurs métiers.
Les avantages pour votre entreprise :
Recrutement de Talents Formés : les alternants appliquent immédiatement leurs acquis théoriques dans un cadre professionnel, gagnant ainsi en efficacité et en autonomie.
Accès à une Aide de 6 000 € : l’État subventionne votre engagement, permettant une formation à coût zéro pour votre entreprise.
Formation Orientée Vers les Compétences de Demain : nos programmes en alternance sont boostés par l’Intelligence Artificielle, ce qui prépare nos étudiants aux enjeux de la digitalisation et à l’automatisation, des atouts précieux pour vos projets innovants.
Employabilité Renforcée : les alternants sont directement opérationnels, et leur expérience en entreprise les prépare idéalement pour une potentielle embauche définitive.
Le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation : quelle différence ?
Le contrat d’apprentissage : ouvert aux jeunes de moins de 30 ans, il propose une formation rémunérée et offre une véritable immersion professionnelle. Idéal pour les entreprises souhaitant former de jeunes talents dès leurs premières expériences.
Le contrat de professionnalisation : plus flexible, il s’adresse également aux adultes en reconversion, ajoutant une dimension intergénérationnelle et une diversité de compétences à vos équipes.
Les deux formules sont intégralement subventionnées pour les entreprises grâce à des dispositifs de financement public, en particulier les aides gérées par les OPCO (Opérateurs de Compétences), avec lesquels nous travaillons en partenariat étroit pour sécuriser vos aides.
BusinessDigital.fr : votre partenaire certifié pour un recrutement simplifié
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, BusinessDigital.fr vous propose des programmes en alternance combinant rigueur académique et compétences techniques reconnues par l’État. Nos formations sont conçues en blend-learning, permettant à chaque apprenant de progresser à son rythme. Les diplômes que nous délivrons sont certifiés et enregistrés auprès de France Compétence, garantissant une reconnaissance officielle des compétences acquises.
Nos atouts
Formations adaptées à vos besoins
Nos programmes sont pensés pour répondre aux attentes des entreprises d’aujourd’hui, avec un accent particulier sur les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.
Accompagnement personnalisé
Nous prenons en charge l’intégralité des démarches administratives auprès des OPCO pour débloquer les aides et subventions. Avec nous, vous êtes sûr de bénéficier des financements sans tracas.
Flexibilité et accessibilité
Le blend-learning permet aux alternants d’organiser leur emploi du temps pour être opérationnels en entreprise tout en suivant leur formation.
Téléchargez notre checklist et maximisez vos aides pour chaque alternant
Chez BusinessDigital.fr, nous facilitons l’accès aux financements pour la formation en alternance. En téléchargeant notre checklist clé en main, vous avez accès à une méthode éprouvée pour débloquer facilement l’aide de 6 000 € par an et par alternant. Nous vous offrons également un appel d’accompagnement personnalisé pour répondre à toutes vos questions et vous guider étape par étape.
Pourquoi choisir notre checklist ?
Assurez-vous d’obtenir chaque subvention disponible pour soutenir votre politique de formation.
Notre guide est conçu pour simplifier vos démarches auprès des OPCO.
Profitez de notre connaissance approfondie des dispositifs publics pour garantir le succès de votre dossier.
L’Alternance : Un Investissement dans l’Avenir de Votre Entreprise
Recruter en alternance, c’est renforcer votre équipe avec des talents enthousiastes et compétents, tout en maximisant votre budget grâce aux aides disponibles. Offrez-vous l’opportunité de développer un savoir-faire unique, d’intégrer une expertise en IA et de former de futurs collaborateurs prêts à relever les défis de votre secteur.
Prêt à transformer cette vision en réalité ? Téléchargez dès maintenant notre checklist pour débloquer votre budget d’aide de 6 000 € et profitez d’un accompagnement sur mesure avec notre équipe.
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Accompagnement en développement professionnel certifié par Dokelio.
Bénéficiez des financements disponibles via le CPF.
Acquérez une qualification officiellement reconnue par l'État.
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